Приглашаем на онлайн-встречу 16.11.2021 «Дистанционные трудовые договоры и изменения законодательства в области трудового права»
Некоммерческие организации, как и любые другие работодатели, обязаны соблюдать все требования действующего законодательства, которые касаются трудоустройства сотрудников и ведения кадровой документации. В Трудовом кодексе появилась новая глава, регулирующая особенности труда дистанционных работников. (ФЗ от 08.12. 2020 № 407 изменения в части, касающейся дистанционной работы). Как известно, удаленный режим работы в условиях пандемии covid-19 приобрел особую актуальность. Работодатели переводят сотрудников на дистанционную работу и некоммерческие организации не являются исключением. О том, в чем особенности дистанционного трудового договора, как правильно трудоустроить сотрудника по дистанционному трудовому договору, какие документы необходимы для электронного взаимодействия в целях заключения договора, а также о практических рекомендациях об условиях трудового договора, которые необходимо включить при найме (переводе) дистанционных работников поговорим на правовой лекции, которая состоится 16 ноября в 12:00 в онлайн формате. Тема встречи: «Дистанционные трудовые договоры и иные изменения законодательства в области трудового права».
В ходе встречи рассмотрим:
- Особенности дистанционного трудового договора
- Как правильно трудоустроить сотрудника по дистанционному трудовому договору
- Какие документы необходимы для электронного взаимодействия в целях заключения договора
- Практические рекомендации к условиям трудового договора, которые необходимо включить при найме (переводе) дистанционных работников
Ведущая встречи: Ганиева Гюнай, юрист, специалист по некоммерческому праву
Ссылка на регистрацию на онлайн-встречу https://events.lawcs.ru/1121/
На ваш электронный адрес, будет выслана ссылка на подключение.
Справки по телефону 8 (953) 235 67 67
